招聘岗位 小学部：语文、数学、英语 初中实验部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 初中&高中国际部：英语、双语数学、双语化学、双语物理、双语经济 高中实验部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 信科：信息技术、科学 招聘条件 在职骨干教师 1.40周岁以下，具有本科及以上学历，相应学科教师资格证书； 2.5年以上相关教学经验，具有优良的教学业绩，区、县级以上教育教学类获奖荣誉，数理化学科竞赛优秀教练以及具有各种专项特长； 3.具有区级以上骨干教师、学科带头人、名师、特级教师、全国优秀教师、正高级教师等年龄适当放宽。 双语学科教师 1.具有研究生及以上学历，具备相应学科教师资格证书，雅思6.5以上；985/211优秀硕士应届生亦可； 2.国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上，有海外留学背景优先考虑，英文发音纯正，能熟练使用英语进行相关学科教学； 3.有相关国际课程教学经验（IGCSE&A-level课程体系、IB课程体系）。 优秀应届毕业生 1.第一学历毕业于985、211或双一流高校，研究生学历优先； 2.品学兼优，专业成绩突出，沟通能力佳； 3.海归毕业生、优秀学生干部、奖学金获得者，党员优先。 薪资福利 （1）竞逐卓越，酬以厚礼 绩效挂钩：实施“多劳多得”和“优质优酬”的原则，确保教师收入与工作量和工作成果成正比； 市场领先：薪酬水平在苏州市区内同级学校中保持竞争优势，教师税前综合年收入15-35万，高层次人才薪资一岗一议； 激励计划：设立校龄津贴，通讯补贴，年度绩效奖金，学校经营成果奖，优秀教师评优评先奖。 （2）周全呵护，温暖人心 全面保险覆盖：实行五险一金制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金； 节日关怀：丰厚的节假日现金福利以及实物福利、生日福利； 健康关注：定期组织健康体检，定期发放劳动用品，保障员工身心健康。 （3）细微之处，人文关怀 轻松落户：为具有全日制本科学历以上的教职工提供便捷的落户途径； 安居支持：全力协助符合条件的教职工申请乐居租房补贴，解决居住问题； 子女教育：享有教职工子女入读学校的优先权与优惠政策； 生活品质提升：提供美味餐食、职工宿舍、高端定制校服； 丰富多彩的休闲活动：设立教职工俱乐部，包含游泳、马术、飞行体验、滑雪、射击、网球等多项运动项目。 （4）广阔平台，全面发展 职称晋升通道：建立清晰的教师职称评定阶梯，实现职业成长与认可； 政策配套服务：协助办理人事档案管理、职称评定、评优评先手续，与公立学校享受同等平台； 教研联动平台：与苏州外国语学校及全国名校紧密合作，提供丰富的教学教研交流活动； 国内外拓展机会：国内及国际课程培训，参与海内外研学项目带队。

招聘岗位 国内高中教师： 语文教师3 人、数学教师2 人、英语教师3 人、物理教师2 人、化学教师 2人、生物教师 2 人、历史教师1人、地理教师1人、政治教师1人 国际高中教师：双语数学教师1人、双语经济教师1人、升学指导教师1人； 初中教师： 双语数学教师2 人、英语教师 1人、心理教师1人 应聘条件 1.认同赫贤教育理念， 热爱教育事业，身心健康， 诚实守信， 品行端 正，爱岗敬业。 2.统招全日制本科及以上学历并取得相应学位， 所学专业与任教学科 一致或相近，双一流学校(含非师范类)、师范类学校优秀毕业生优先。 工作业绩突出者可适当放宽学历要求。 3.有相应学科的教师资格证或者能够在入职一年内考取。具有二级乙 等及以上的普通话等级证书(报考语文科目要求二级甲等以上)。 4.具备双语能力/获得省市以上荣誉/擅长学科竞赛辅导/有特长者优先。 联系我们 简历邮箱：(邮件主题：南京赫贤学校+学段+学科+姓名) Liu.xinchen@htschools.org

二、职业发展 学校根据员工兴趣及特长，提供专业通道、管理通道等多向发展机会，为员工职业生涯的发展保驾护航： 教师管理晋升：教师-学部组长-学部主任-学部副校长-学部校长-学术校长 教师专业成长：储备老师-新秀教师-骨干教师-专家教师-首席教师 教师职称评定：享受公办学校教师职称评定同等政策。 三、薪资福利 （1）法定五险一金，补充商业保险； （2）有竞争力的薪酬待遇，多样化的福利保障； （3）完善的培训体系，职称评定、国际交流等多元化的职业发展机会； （4）充足的带薪假期，员工子女入学优惠； （5）国际化工作氛围，独具特色的幸福关怀体系。 四、报名方式 请应聘者将简历、资质证书、荣誉证书、生活照等个人材料以附件的形式发送至邮箱hr@bssn.cn，邮件正文需包含一段150字以内的自我简介及应聘优势，邮件主题按照“学部-岗位-姓名”的形式标注。 联系人：占老师、程老师 联系电话：025-86167732；025-86166622转6009/6015 学校地址：南京市江宁区水灵街1号

二、职业发展 学校根据员工兴趣及特长，提供专业通道、管理通道等多向发展机会，为员工职业生涯的发展保驾护航： 教师管理晋升：教师-学部组长-学部主任-学部副校长-学部校长-学术校长 教师专业成长：储备老师-新秀教师-骨干教师-专家教师-首席教师 教师职称评定：享受公办学校教师职称评定同等政策。 三、薪资福利 （1）法定五险一金，补充商业保险； （2）有竞争力的薪酬待遇，多样化的福利保障； （3）完善的培训体系，职称评定、国际交流等多元化的职业发展机会； （4）充足的带薪假期，员工子女入学优惠； （5）国际化工作氛围，独具特色的幸福关怀体系。 四、报名方式 请应聘者将简历、资质证书、荣誉证书、生活照等个人材料以附件的形式发送至邮箱hr@bssn.cn，邮件正文需包含一段150字以内的自我简介及应聘优势，邮件主题按照“学部-岗位-姓名”的形式标注。 联系人：占老师、程老师 联系电话：025-86167732；025-86166622转6009/6015 学校地址：南京市江宁区水灵街1号

二、职业发展 学校根据员工兴趣及特长，提供专业通道、管理通道等多向发展机会，为员工职业生涯的发展保驾护航： 教师管理晋升：教师-学部组长-学部主任-学部副校长-学部校长-学术校长 教师专业成长：储备老师-新秀教师-骨干教师-专家教师-首席教师 教师职称评定：享受公办学校教师职称评定同等政策。 三、薪资福利 （1）法定五险一金，补充商业保险； （2）有竞争力的薪酬待遇，多样化的福利保障； （3）完善的培训体系，职称评定、国际交流等多元化的职业发展机会； （4）充足的带薪假期，员工子女入学优惠； （5）国际化工作氛围，独具特色的幸福关怀体系。 四、报名方式 请应聘者将简历、资质证书、荣誉证书、生活照等个人材料以附件的形式发送至邮箱hr@bssn.cn，邮件正文需包含一段150字以内的自我简介及应聘优势，邮件主题按照“学部-岗位-姓名”的形式标注。 联系人：占老师、程老师 联系电话：025-86167732；025-86166622转6009/6015 学校地址：南京市江宁区水灵街1号

一、招聘岗位及人数 语文1名，数学1名，英语2名，物理2名，历史1名，政治1名，体育1名。 二、应聘条件 （1）热爱教育事业，师德高尚、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。 （2）本科学历，高中教师资格证，善于做班主任工作优先录用。 （3）无犯罪纪录。 三、福利待遇 1.满工作量情况下：18--30万。 2.学校提供独立住房，免费食宿。 3.按国家有关规定办理五险一金。 4.符合深圳市入户条件的可申请户口调入。 5.可申领深圳市民办教师从教津贴最高2.4万/年。 6.可参加深圳市的职称评聘。 四、联方式 邮箱122280331@qq.com 电话：17820213728（袁老师） 13528717685（季老师）

【岗位要求】  1．热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。 2．具有全日制本科或本科以上学历。 3．具备岗位所需的专业技能条件和教师资格证，普通话标准。 4．具备教育心理学知识，较强的授课能力；具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。 5．掌握多媒体信息技术，熟练运用office办公软件和制作课件。 【薪资待遇】  1、优秀教师（含应届生），年薪毕业8–12万；  2、骨干教师，年薪10–25万； 3、中高层教育管理人才年薪面议；  4、享有子女入学优惠、员工优惠餐、节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、定期团建等。 5、教师成长路径: 成长路径：实习教师——见习教师——成熟/骨干教师—— 班主任——A方向/B方向 A教学管理方向：部门管理干部——校级管理干部——校长——区域校长——总校长； B教学研究方向：教育研究员——教育研究院专家——教育研究院副院长——教育研究院院长。