联系人:051****7561(吴老师)
联系地址:江苏无锡
1.熟悉相关学科的国内外教材,具备任教学科的专业知识;
2.负责任教课程的教学工作,按要求参加学科组的协作备课,根据教学大纲和课程目标要求按质按量完成各项教学任务;
3.使用多种评估方式促进教学,开展因材施教,以满足所有学习者的需求;
4.参加学科教研活动和培训活动,参与任教学科课程的开发、实施和完善;
5.激发学生的学习兴趣,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
6.服从课程部门和学校负责人的安排、学校的管理需求,注重有效的团队合作和协作;
7.完成学校安排的其它教学辅助工作。
四、任职要求:
1.硕士及以上学历,任教学科相关专业毕业,有海外留学经历优先;
2.拥有任教学科教学工作经验优先,国际和双语学校工作经验优先,跨文化工作经验优先;
3.具备任教学科课程的专业知识,了解IGCSE、A Level或AP等国际课程,有辅导竞赛获奖经验者优先;
4.具备良好的英语口头和书面交流能力,并具备中英双语教学能力;
5.身心健康,品行端正,在校就读或就职期间行为表现良好,没有违规处分或其他不良记录;
6.能够评估学生的兴趣、需求和发展,制定课程方案,能够给予学生主动、耐心和关怀。
五、聘用与福利待遇:
1、薪资采用年薪制,达到相关考核标准,年收入15-25万元(含单位和个人缴纳的“五险一金”)。
2、福利保障:录用人员享受“五险一金”及相关福利。带薪寒暑假、法定节假日带薪休假,定期免费体检。
3、广阔的职业生涯与发展空间:①实施教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师阶梯式教师人才培养机制。②通过师徒结对,教师协作备课,各学科由荣誉教师亲身一线带教和教学示范,举办知名教育专家讲座等多种培训方式,提供专业提升的多元通道。