双语经济教师

1.熟悉相关学科的国内外教材，具备任教学科的专业知识；

2.负责任教课程的教学工作，按要求参加学科组的协作备课，根据教学大纲和课程目标要求按质按量完成各项教学任务；

3.使用多种评估方式促进教学，开展因材施教，以满足所有学习者的需求；

4.参加学科教研活动和培训活动，参与任教学科课程的开发、实施和完善；

5.激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

6.服从课程部门和学校负责人的安排、学校的管理需求，注重有效的团队合作和协作；

7.完成学校安排的其它教学辅助工作。

四、任职要求：

1.硕士及以上学历，任教学科相关专业毕业，有海外留学经历优先；

2.拥有任教学科教学工作经验优先，国际和双语学校工作经验优先，跨文化工作经验优先；

3.具备任教学科课程的专业知识，了解IGCSE、A Level或AP等国际课程，有辅导竞赛获奖经验者优先；

4.具备良好的英语口头和书面交流能力，并具备中英双语教学能力；

5.身心健康，品行端正，在校就读或就职期间行为表现良好，没有违规处分或其他不良记录；

6.能够评估学生的兴趣、需求和发展，制定课程方案，能够给予学生主动、耐心和关怀。

五、聘用与福利待遇：

1、薪资采用年薪制，达到相关考核标准，年收入15-25万元（含单位和个人缴纳的“五险一金”）。

2、福利保障：录用人员享受“五险一金”及相关福利。带薪寒暑假、法定节假日带薪休假，定期免费体检。

3、广阔的职业生涯与发展空间：①实施教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师阶梯式教师人才培养机制。②通过师徒结对，教师协作备课，各学科由荣誉教师亲身一线带教和教学示范，举办知名教育专家讲座等多种培训方式，提供专业提升的多元通道。